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La Nostra Mission

La nostra Mission è di estendere a tutti gli ambiti della vita i benefici e i vantaggi che si possono trarre dall’educazione circolare, trasformando l’evidente interdipendenza del sistema globale da fattore temibile e preoccupante a elemento che ci possa garantire benessere, serenità, calore e stabilità.

I nostri valori:

Connessione

Siamo tutti collegati in un’unica struttura complessa, con innumerevoli legami che determinano apprendimenti e comportamenti di ognuno, ci influenziamo a vicenda e, pensiamo, sentiamo, agiamo in gruppo. Attraverso la connessione, una condizione per cui ogni persona diviene un nodo di incontro e di scambio in un flusso di comunicazioni, non solo si amplifica la propria consapevolezza ma si arriva a un sentire comune. I benefici della connessione umana influenzano ogni aspetto della vita, nonché la stessa integrità psicofisica.
Il nostro metodo educa alla connessione e alla qualità delle relazioni attraverso i valori della circolarità:

Ascolto

Uguaglianza

Empatia

Inclusione

Dall’ “Io” al “Noi”

Universalità

L’Approccio Circolare©, partendo dal presupposto che tutti i problemi si risolvono attraverso il miglioramento delle relazioni umane, è concepito per essere applicato in ogni situazione. Senza limitazioni di alcun tipo, tutti possono sperimentare questo metodo per arricchirsi e trarne beneficio nella vita attraverso l’applicazione pratica di concetti quali: uguaglianza, collaborazione e sostegno reciproco.

Leadership educativa

Il Leader Integrale diffonde nei collaboratori e dipendenti quel senso di fiducia, motivazione e impegno che oggi conosciamo con il nome di “empowerment”.  Comprende quello che serve a ciascun lavoratore perché ha empatia e la trasmette al gruppo. Il suo successo deriva del consenso, in quanto, pur trattando tutti alla pari, ne valorizza le singole peculiarità. Sa trasformare la struttura aziendale da Piramidale a Circolare e, con una visione più ampia, percepisce che il benessere dei dipendenti, dentro e fuori dall’azienda, dipende dalla creazione di un ambiente adatto in cui tutte le componenti possano funzionare all’unisono per un obiettivo comune. Con NOI, come leader integrale, acquisirai competenze e strumenti per ispirare gli altri e migliorare la qualità delle relazioni all’interno della tua azienda, potrai chiarire la distribuzione dei ruoli, delle competenze e delle responsabilità, per motivare i dipendenti alla collaborazione, in quanto un leader integrale ha la capacità di far sentire ogni membro dell’azienda partner dell’organizzazione nel rispetto dei ruoli. Potrai elevarti per elevare e trasformare ogni sfida in un’opportunità. Dalle tue NUOVE abilità dipendono il successo aziendale e quello dei tuoi collaboratori.