L’unione di due o più parti, il contrario dell’egoismo. Si genera connessione quando si prende in considerazione la visione altrui, mettendo da parte divisioni e dispute, cercando di creare condizioni tali che porteranno a un bene integrale proficuo.
Siamo tutti diversi dal punto di vista naturale, culturale, sociale. Con la connessione la diversità diventa fonte di ricchezza invece che di discriminazione, un’opportunità per contribuire alla coesione e al benessere comune in modo proporzionale alle possibilità individuali.
La connessione si esprime nel rispetto dell’unicità e della tipicità di tutti: individui, collettività e gruppi etnici. Vogliamo preservare ogni elemento individuale come patrimonio importante, valorizzato, potenziato e connetterlo agli altri nel modo migliore e più proficuo possibile.
NOI crediamo che ogni forma di organizzazione debba essere basata su due modalità: quella circolare, relazionale e quella lineare, gerarchica ed esecutiva.
Il valore della connessione crea l’equilibrio armonioso fra queste due modalità.
Il risultato della connessione fra individui genera sempre innovazione in ogni senso, ci permette di essere in linea con i cambiamenti di un mondo sempre più interconnesso, creativo e divergente.
All’interno di una realtà interconnessa e globale, l’educazione attraverso un paradigma innovativo aiuterà l’individuo a diventare un elemento capace di inserirsi e interagire armoniosamente in ogni ambito sociale. L’educazione alla connessione trasforma ogni persona in un leader in grado di trasmettere tale valore intorno a sé.
Vediamo la necessità di passare da un paradigma individualistico e limitato, focalizzato solo sugli interessi personali, a una forma più ampia di consapevolezza diretta verso il bene collettivo.
Desideriamo vivere alla luce di questi valori, prima di tutto all’interno dell’Associazione, per poi trasmetterli all’esterno, con l’intento che essi si diffondano in ambienti sempre più estesi.
Riteniamo indispensabile che la considerazione e la responsabilità reciproca diventino i valori fondanti di tutta la società.
Vogliamo creare un clima e le condizioni ottimali che consentano un dialogo dove tutti, cittadini e dirigenti, possano ascoltarsi a vicenda, stabilire un rapporto e comprendere le esigenze delle parti.
Per raggiungere questi obiettivi realizziamo incontri di connessione circolari tra istituzioni, enti sociali e pubblico.
Realizziamo EVENTI gratuiti aperti a tutti, in un dialogo rispettoso che educa all’ascolto e alla considerazione delle diversità, per comprendere le necessità altrui includendole nei bisogni personali di ciascuno.
Nei cerchi trattiamo una serie di temi molto importanti come:
• Rafforzare la comunità
• Creare una società resiliente e generativa
Forniamo questo strumento alle Istituzioni pubbliche per creare un punto d’incontro fra gli obblighi che devono assolvere e le esigenze dei cittadini.
Vogliamo portare questa forma di Dialogo al pubblico utilizzando un Metodo efficace che consente di risolvere qualsiasi tipo di conflitto; trasformando le sfide in obiettivi possiamo trovare una soluzione condivisa, oltre le opposizioni e i contrasti.
La formazione che proponiamo è utile ad affrontare in modo ottimale una vita basata su sistemi interdipendenti, pertanto allarga e arricchisce i paradigmi e gli schemi esistenti, migliora le relazioni e genera la connessione in qualsiasi contesto sociale.
Stimolano la consapevolezza per diventare cittadini attivi e partecipi con risultati misurabili e duraturi su ruolo e responsabilità, anche all’interno delle varie forme di aggregazione.
Rafforzano la società civile attraverso i principi di inclusione e di eguaglianza.
Sensibilizzano la popolazione sull’importanza del rispetto dell’ambiente al fine di rendere le città e le comunità sicure, inclusive, stabili e sostenibili.
Svolgono attività di formazione dei cittadini in campo sociale ed educativo.
Promuovono progetti di utilità sociale, culturale e ambientale.
Rafforzano le competenze di leadership nel settore no profit.
Attivano percorsi con le associazioni, con i docenti e le famiglie.
L’ Associazione NOI è composta da volontari di tutta Italia, eterogenei per età, cultura e stato sociale. I nostri volontari hanno completato tutti i livelli della formazione del Modello Circolare©, sono attivi nel promuovere progetti di promozione sociale, nella formazione di nuovi facilitatori e nella conduzione del Metodo Circolare© su richiesta di aziende, istituti scolastici, nuclei familiari, associazioni, enti pubblici e privati o qualsiasi altro tipo di organizzazione.
Daniela Libera:
Diploma in lingue esperto in commercio estero. Ha lavorato come impiegata nel settore farmaceutico ed in seguito in quello di Contract Engineering.
E’ executive manager dell’associazione NOI e facilitatrice.
Alessandra Brunelli:
Laureata in Scienze Forestali, esperta nella mediazione dei conflitti nelle relazioni di partenariato e nel management di programmi di cooperazione internazionale.
Docente di Project Cycle Management, è anche auditor e
responsabile per il miglioramento dei processi e relazioni di lavoro all'interno di organizzazioni non profit italiane e internazionali.
Nell’Associazione NOI ha il ruolo di formatrice.
Romolo Tiddia Sambucioni:
Esperto in problem solving, nella gestione dei conflitti e mentoring manageriale, oggi ricopre il ruolo di formatore dell'Associazione NOI collaborando attivamente dal 2011 all'evoluzione del Metodo Circolare ©.
Cavaliere della Repubblica Italiana per essersi distinto in campo lavorativo, sociale ed umanitario è impiegato come esperto analista e programmatore informatico presso la Polizia di Stato ed è componente del gruppo di governo D.V.I. (Disaster Victim Identification).
Domenico Albanese:
Esperto sviluppo sistemi informatici.
Laureato in Informatica, lavora per circa vent'anni nello sviluppo di sistemi software presso enti pubblici e privati.
Sempre interessato ad un approccio collaborativo per la soluzione dei problemi, ha frequentato i corsi di formazione del Modello Circolare© dopo i quali ha assunto il ruolo di Sostenitore in progetti in cui è stato applicato tale metodo in ambito lavorativo.
Manuela Visintin:
Diplomata ragioneria, segretaria d'azienda, infermiera professionale. Master in riflessologia plantare.
Segretaria e tesoriera dell'Associazione NOI e facilitatrice del Modello Circolare©.
Elisabetta Campiotti:
Laureata in Medicina Veterinaria, oltre alla libera professione si è occupata di counseling e motivazione del personale.
Dal 2012 collabora alla divulgazione del Modello Circolare© ; ha ricoperto gli incarichi di formatore di educatori, responsabile del metodo per il Nord Italia, nonché responsabile del Dipartimento Scuole. Attualmente è responsabile amministrativo dell’Associazione NOI – Nessun Ostacolo Insieme.
Laura Deidda:
Fisioterapista, laurea specialistica in scienza delle professioni sanitarie. Si occupa di formazione da 20 anni nelle professioni sanitarie, attualmente dirige un corso di laurea in fisioterapia. E’ facilitatrice del Modello Circolare© e si occupa della segreteria studenti dell’Associazione NOI.
Matilde Trotta:
Diplomata in ragioneria e successivamente abilitata ed iscritta albo ragionieri commercialisti e revisori contabili. Consulente del lavoro fino al 2010.
Responsabile delle Risorse Umane dell’Associazione NOI.
Domenico Brosio:
Naturopata, con specializzazione in Iridologia e Omeopatia classica, produttore di rimedi spagirici fitoterapici.
Facilitatore del Modello Circolare©, coordinatore attività di marketing dell’Associazione NOI.
Daniela Libera:
Diploma in lingue esperto in commercio estero. Ha lavorato come impiegata nel settore farmaceutico ed in seguito in quello di Contract Engineering.
E’ executive manager dell’associazione NOI e facilitatrice.
Alessandra Brunelli:
Laureata in Scienze Forestali, esperta nella mediazione dei conflitti nelle relazioni di partenariato e nel management di programmi di cooperazione internazionale.
Docente di Project Cycle Management, è anche auditor e
responsabile per il miglioramento dei processi e relazioni di lavoro all'interno di organizzazioni non profit italiane e internazionali.
Nell’Associazione NOI ha il ruolo di formatrice.
Romolo Tiddia Sambucioni:
Esperto in problem solving, nella gestione dei conflitti e mentoring manageriale, oggi ricopre il ruolo di formatore dell'Associazione NOI collaborando attivamente dal 2011 all'evoluzione del Metodo Circolare ©.
Cavaliere della Repubblica Italiana per essersi distinto in campo lavorativo, sociale ed umanitario è impiegato come esperto analista e programmatore informatico presso la Polizia di Stato ed è componente del gruppo di governo D.V.I. (Disaster Victim Identification).
Domenico Albanese:
Esperto sviluppo sistemi informatici.
Laureato in Informatica, lavora per circa vent'anni nello sviluppo di sistemi software presso enti pubblici e privati.
Sempre interessato ad un approccio collaborativo per la soluzione dei problemi, ha frequentato i corsi di formazione del Modello Circolare© dopo i quali ha assunto il ruolo di Sostenitore in progetti in cui è stato applicato tale metodo in ambito lavorativo.
Manuela Visintin:
Diplomata ragioneria, segretaria d'azienda, infermiera professionale. Master in riflessologia plantare.
Segretaria e tesoriera dell'Associazione NOI e facilitatrice del Modello Circolare©.
Laura Deidda:
Fisioterapista, laurea specialistica in scienza delle professioni sanitarie. Si occupa di formazione da 20 anni nelle professioni sanitarie, attualmente dirige un corso di laurea in fisioterapia. E’ facilitatrice del Modello Circolare© e si occupa della segreteria studenti dell’Associazione NOI.
Matilde Trotta:
Diplomata in ragioneria e successivamente abilitata ed iscritta albo ragionieri commercialisti e revisori contabili. Consulente del lavoro fino al 2010.
Responsabile delle Risorse Umane dell’Associazione NOI.
Domenico Brosio:
Naturopata, con specializzazione in Iridologia e Omeopatia classica, produttore di rimedi spagirici fitoterapici.
Facilitatore del Modello Circolare©, coordinatore attività di marketing dell’Associazione NOI.
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